7月12日，新邦集团2019年半年度工作会议在公司四楼会议室顺利召开。

集团董事长陈锵亲自主持了会议，本次会议的议题是布置实施集团管理架构，分析总结各公司前期经营情况，研究部署下阶段工作。

首先，集团执行董事陈鸿旭宣布了集团公司的基本组织架构和董事会成员，介绍了董事会下面成立战略和投资委员会、人力和薪酬委员会、审计和风控委员会三个专业委员会，同时也明确了集团考核标准、管控权责和流程，为集团的有序化运作指明了方向。

接下来，集团旗下城市建设相关联的10余家主要成员公司的负责人分别进行了工作汇报，分析了上半年经营情况、经营工作中遇到的困难与问题、下半年度工作计划及需要集团提供的支持与帮助。

集团财务总监吴晓华从集团公司整体层面作了财务经营分析报告。新邦集团1-5月累计实现营业收入同比去年同期增长了21.45%，利润与去年同期相比也显著增长。其中新邦建设、新邦置业、华邦混凝土、求新设计、华卫智能、远大绿建、弘邦环卫等公司都有了不同程度的增长。上半年各公司的良好发展势头让大家对集团的未来更加充满了信心。

接着，集团董事章方辉、范小青、陈建新和执行监事李龙跃分别就大家汇报的情况进行了反馈，表达了履职的信心和决心，也对公司未来的发展提出了很多行之有效的建议。

最后，陈锵董事长进行了会议总结：点评了各公司优劣势并提出改变部分战略打法。也充分肯定了大家上半年取得的工作成绩，鼓励大家目标一致，上下一心，充分共享有效信息，发挥集团优势，紧跟集团发展步伐，同时也要对内对外不断传递正能量，凝聚在新邦这条大船上，众志成城，一起航行得更远，为打造百年新邦梦的目标共同努力奋斗！